《少年游赏析柳永》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
3、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
4、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
5、行为+环境=意义。
6、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
7、“没有办法”让事情画上句号，“总有办法”则让事情有突破的可能。
8、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
9、模仿加改良，等于创新。
10、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
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