《鞠躬什么什么》
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1、个性的造就由婴孩时开始，一直继续到老死。人物资料
2、只要在多走一小步，仿佛是向同一方向迈的一小步，真理变会变成错误。
3、尽管领导需要有技术，但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说，管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上，领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服，但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们，又能感动他们。经理是考虑今天和明天，领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程，领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理，一个领袖既使失去了权力，也还能对其追随者发号施令。
4、伟大的事变造就伟大的领袖。动乱的年代既造就最优秀的人物，也产生最低劣的人物。赫鲁晓夫是个强有力的领袖，但却是一股危险的力量。毛移山倒海，也结束了成百万人的生命。
5、做一个有信义的人胜似做一个有名气的人。
6、意志来自道德感和自身利益这两个因素。
7、世界上最难的工作，是做卸任美国总统。
8、好汉不怕出身低
9、如果说有建树的领袖必须懂得何时妥协，那他也必须懂得何时要一意孤行。
10、一个领袖光知道该做什么还不够，还要能够去做该做的事。想当领袖的人如果没有作出正确决断的判断力和洞察力，他会因为没有想象力而失败。光知道该做什么但 又做不到的领袖会因无能而失败。伟大的领袖既需要想象力，又需要有能力去完成该做的事。他雇用管理人员去帮助他，但只有他自己才能确定方向，提供原动力。
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