《什么是团队建设》
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1、不会洞察别人需求的人只好被销售。
2、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
3、君视臣如草芥，臣视君如寇仇
4、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
5、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
6、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
7、怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来!有人怀才不遇，是因为怀得不够大!
8、做销售：没有卖不出的产品，只有卖不出产品的人!
9、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
10、行为背后一定有动机，物体背后一定有功能。
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