《大寒诗的解释陆游》
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1、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
2、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
3、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
4、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
5、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
6、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
7、联想需要各种各样的人才，但主要是三种人才：能独立做好一摊事的人;能带领一班人做好事情的人;能审时度势，具备一眼看到底的能力，制定战略的人。
8、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
9、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
10、前方指挥后方，而不是后方指挥前方 机关是支援、服务和监管的中心，而不是中央管控中心。 谁来呼唤炮火，应该让听得见炮声的人来决策。 我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致帮人家分析缺点，和风细雨式最好。 我相信只要我们持续，比暴风急雨式革命更有效果。
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